KLESIA est votre interlocuteur unique
Les partenaires sociaux ont confié les différents aspects de la prévoyance du Transport aux institutions de KLESIA. La gestion de vos obligations sociales d'employeur en est simplifiée.
La prévoyance réglementaire
Il s'agit de la prévoyance conventionnelle - inscrite dans la Convention Collective Nationale. Cette couverture obligatoire des salariés a été décidée par les partenaires sociaux représentant la profession. Ils ont chargé les organismes correspondants, membres de KLESIA, d’en collecter les cotisations.
CARCEPT-Prévoyance propose des garanties de prévoyance pour les salariés cadres.
La Prévoyance obligatoire des salariés non cadres du transport
La Prévoyance obligatoire des salariés cadres du transport
La prévoyance complémentaire
Vous avez le choix d’enrichir la protection de vos salariés de nouvelles garanties (complémentaire santé, décés, incapacité, invalidité, rentes d’éducation, de handicap, de conjoint ou d’orphelins) avec CARCEPT-Prévoyance.
Les garanties complémentaires des salariés du Transport
Les Garanties Employeur
En tant qu’employeur, vous avez d’autres obligations (maintien de salaire, rapatriement, indemnités de départ en retraite, …). CARCEPT-Prévoyance propose des solutions pour couvrir ces engagements sociaux.
Les garanties employeur du Transport
Spécial Transport Aérien
Les partenaires sociaux ont instauré un régime de prévoyance décès obligatoire pour tous les salariés non cadres relevant de la Convention Collective du Transport Aérien – Personnel au sol.
Toutes les informations se trouvent dans les documents suivants :
Emploi et handicap
KLESIA a conçu avec l'AGEFIPH un kit de fiches pratiques dédié à l'emploi des personnes handicapées dans le secteur du transport, à consulter et à télécharger.
Ce sommaire est cliquable et permet d'accéder à toutes les fiches au format PDF