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Faits marquants
Depuis plus de 60 ans, le groupe D&O met toute son expérience au service des entreprises, des salariés et des retraités des secteurs du transport routier, de la banque, de la pharmacie, de l’expertise comptable, des bureaux d’études techniques…
- Création de la CRC-Pharma, Caisse de Retraite des Cadres de la profession Pharmaceutique.
- Création de la CRIC, Caisse de Retraite des Ingénieurs et Cadres.
- Création de la CRPB, Caisse de Retraite pour le Personnel de Banques, institution de retraite supplémentaire.
- Création de la CRPB-DOM, Caisse de Retraite pour le Personnel de Banques pour les départements d'Outre-Mer.
Création de la CARCEPT (Caisse Autonome de Retraites Complémentaires Et de Prévoyance du Transport) en extension de la CAMR (régime de retraite des petits cheminots de 1922).
Création de la CRIS, Caisse Interprofessionnelle des Salariés.
Création de l’IPRIAC, Institution de Prévoyance d’Inaptitude à la Conduite, pour la couverture du risque d’inaptitude à la conduite pour raison médicale ayant entraîné la perte de l’emploi de conduite.
Création de la CARCEPT-Prévoyance, pour la couverture des divers risques de prévoyance des salariés du transport.
Création du FONGECFA-Transport, pour les congés de fin d’activité des conducteurs routiers de transport de marchandises et de déménagement et des convoyeurs de fonds et de valeurs.
Création de l’AGECFA-Voyageurs, pour les congés de fin d’activité des conducteurs de transport interurbain de voyageurs.
- Création de la CRC, Caisse de retraite des Cadres, fusion des caisses CRC-Pharma et CRIC.
- Création de D&O et de ses associations sommitale et de moyens : les entités du groupe Dumas (AGECFA-Voyageurs, CARCEPT, CARCEPT-Prévoyance, FONGECFA-Transport, IPRIAC) et celles du groupe OREPA (CRC, CRIS, CRPB, MUTOREPA et OREPA-Prévoyance) se rejoignent pour donner naissance au nouveau Groupe.
Création de la MUTUELLE D&O.
- D&O devient membre du GPP Prisme Prévoyance auprès de ses partenaires APGIS et UNIPrévoyance.
- Création de DOmissimo, 1ère enseigne nationale paritaire de services à la personne.
- D&O obtient en une seule fois la certification qualité ISO 9001: 2000 sur l'ensemble de ses activités de retraite, prévoyance, santé et services à la personne.
- Lancement de la DOmissimoBox, dispositif de téléassistance pour le soutien à domicile.
- La CRPB-AFB se transforme en institution de gestion de retraite supplémentaire.
- Renouvellement de CARCEPT-Prévoyance et de IPRIAC comme institutions professionnelles du Transport.
- Création de DOmissimo Assurances.
- Création de la société anomyme DOmissimo Services
- D&O est le premier groupe à déployer l'Usine Retraite.
- La première mutuelle des Antilles (UFR) s'adosse à la Mutuelle D&O.
- D&O est le premier groupe paritaire de protection sociale à obtenir le label diversité.
PRISME PREVOYANCE
Le 1er juillet 2007, le pôle prévoyance de D&O adhère au Groupement Paritaire de Prévoyance "Prisme Prévoyance", lui permettant ainsi de renforcer sa position dans le top 5 des institutions de prévoyance (Argus de l'Assurance - sep 08).
